Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор по развитию бизнеса
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора по развитию бизнеса, который будет играть ключевую роль в стратегическом развитии и росте нашей компании. Эта должность требует от кандидата глубокого понимания рынка, способности разрабатывать и внедрять стратегии, направленные на увеличение доходов и расширение клиентской базы. Директор по развитию бизнеса будет работать в тесном сотрудничестве с другими отделами, чтобы обеспечить согласованность стратегий и их успешную реализацию. Основные задачи включают в себя анализ рыночных тенденций, выявление новых возможностей для бизнеса, установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами. Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, быть инициативным и способным принимать решения в условиях неопределенности. Опыт работы в аналогичной должности и знание специфики отрасли будут значительным преимуществом.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий развития бизнеса.
- Анализ рыночных тенденций и выявление новых возможностей.
- Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами.
- Сотрудничество с другими отделами для достижения общих целей.
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства.
- Участие в переговорных процессах и заключении сделок.
- Мониторинг и оценка эффективности реализованных стратегий.
- Управление командой специалистов по развитию бизнеса.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бизнеса или экономики.
- Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Способность работать в условиях многозадачности.
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.
- Умение принимать решения в условиях неопределенности.
- Опыт успешного ведения переговоров и заключения сделок.
- Знание специфики отрасли будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт в разработке стратегий развития бизнеса?
- Как вы оцениваете эффективность реализованных стратегий?
- Какие методы вы используете для анализа рыночных тенденций?
- Как вы устанавливаете и поддерживаете отношения с клиентами?
- Как вы справляетесь с многозадачностью и приоритетами?
- Какой ваш опыт в управлении командой?
- Как вы подходите к решению конфликтных ситуаций?
- Как вы видите развитие нашей компании в ближайшие 5 лет?
